招聘会现场 首席记者袁征/摄
本报南昌讯记者秦谦报道：“聘采矿、机电、地质、测量方面大学毕业生，无实际经验可进行培训，作为后期专业储备人才。”8日，在江西省国企招聘大会上，仅江西省煤炭集团就一次拿出543个岗位招聘高校毕业生。前来招聘的企业负责人表示，由于企业接到的订单增多，需要补充各专业人才，国际金融危机所造成最坏时刻在过去，需为经济的复苏储备人才。
去年年底，受国际金融危机的影响，国内经济形势不是很明朗，但在这样背景下，江西国企逆势大量招聘中高端人才。时隔半年，国内经济在回暖，为了避免在经济复苏时出现人才荒，我省国企再次提前出手，把目标瞄准高校毕业生，提供个了3400余个岗位。
中鼎国际工程有限公司人力资源部工作人员李小姐称，他们企业主要承建阿尔及利亚、西班牙、印度等多个国家的大型工程。受欧元等币种升值的影响，遭遇了一些损失，但承接的工程量在增加，急需具备外语及工程机械、道路桥梁方面兼备的人才。
“企业对外依存度较高，受国际金融危机的影响十分明显，一度出现无单可接的情况。最近一两个月，订单在不断增加，预计7月份的接单量会达到今年的高峰，需要补充光学类专业人才。”凤凰光学集团人力资源处负责人王葵表示，从上半年企业的运行情况看，最坏时刻在过去，得考虑为经济复苏储备人才。
记者在招聘会现场注意到，我省江铜、新钢、江钨、江中等企业集团均来纳贤，加上部分民营企业提供的岗位，共有3400多个。为了节约学生的求职成本，有企业现场快速面试后就签约。
“由于采矿工程、地质工程类工作相对较辛苦，前几年报考的人少，相关学校相应减少招生人数，导致这方面专业人才奇缺，去了很多招聘会，仍没招满。”省煤炭集团（萍矿）人力资源部的负责人称。采访中，企业反映，一方面是许多工种已严重供大于求，而高级金融、投资、营销等方面的人才仍欠缺。
