南昌公选干部昨面试 80后成副科级职位竞选主力军

80后成副科级职位竞选主力军 南昌市公选领导干部昨面试，考生认为题目很难很开放

　　15日是南昌市公选领导干部面试的日子，221名入围面试的选手在南昌二中（新校区）一决高下。当日，该校教学楼整个二楼被考生和考官包围，共有92名考官在12个考场里对入围选手进行面试考核，每个职位的入围选手一面试完，该市公选办即刻统计分数，当场公布体检对象。据介绍，当日确定的126名体检对象将于周二、周三进行体检。按照流程，如果体检没问题，即列入考核对象。

　　现场

　　正县级职位11位考官考一选手

　　当日8时，南昌二中（新校区）全面戒严，与公选无关人员不得入内，考场也相应屏蔽，而考核组、统分组、后勤组等7个工作组的准备工作全面而有序。选手们入场，进行现场抽签决定面试顺序。30分钟后，面试开始。

　　12个考场中3个考场面试县级职位，9个考场面试科级职位。入选县级职位的考生有6道题，答题时间为30分钟，而科级职位的考生则有5道题，时间为25分钟。92名“考官团”成员包括正县级领导干部（每个考场考官中均有副县或以上的领导干部）、科研院所的专家、高校的老师以及学者。

　　记者在现场看到，两个正县级职位的考场中，均有11名考官，现场氛围颇为严肃，但主考官多以亲切的语言进行交流，减缓考生的紧张压力。而在副县级及其以下职位的考场中，考官也有7~9位不等。

　　80后成副科级职位竞选主力军

　　“80后渐渐成为年轻领导干部的主力军。我们都要老了……”在候分室，面对一批批面试副科级的年轻面孔，一位县级领导如此羡慕道。记者了解到，参加副科级职位竞选的除了少数70年代后期的，多数是80年代初、中期的小年轻。

　　记者了解到，在湾里区城乡建设局副局长一职的条件中，要求年龄在35周岁以下，而事实上，入围面试的5位选手中，除一位是1979年出生的外，其余4位均是80后，最小的为1984年出生。“80后的年轻人，大学毕业后参加工作两三年，即有资格报考副科，正值风华正茂！树苗也随即长大了。”相关人士如是说。

　　●试题

　　考生：题目很难很开放

　　当日9时许，第一批参加完面试的考生走进候分室，当记者问起题目难易时，他们略带调侃地说道：“很难很开放。以往封闭式题目如今已不见踪影，全是需要开放性思维的题目。”据了解，当天的面试试题侧重领导能力和综合分析能力测试。42个岗位的面试实行一职一卷，面试题目大多数是围绕不同的招考岗位展开，只有少数综合题部分相似。不少应试者表示，此次公选面试题目主要考“个人功底”，不仅紧扣报考岗位，而且出得很具体，能够体现考生的实际工作能力。

　　●评分

　　讲究个人魅力与气质

　　南昌市公选办副主任杨晓波告诉记者：“在面试环节中，我们更看重选手的个人气质和魅力。”在他提供的一份测评标准的设计中，记者看到面试测评由9个要素构成，排在首位的即为个性特征与魅力，接下来依次为思维与表达、求实精神、领导管理能力、责任心、组织计划协调能力、决策能力、创新能力以及职位特殊素质。“这在从前几乎是没有的，开放和创新在这里显现出来。”业内人士表示。